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職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程質(zhì)量管理工作，對現(xiàn)場產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行抽查。2、負(fù)責(zé)跟蹤量產(chǎn)階段產(chǎn)品的不良率、一次合格率，與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門一起分析、解決問題；協(xié)調(diào)改善小組做好質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，督促改善小組落實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的固化。3、負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的質(zhì)量文件制定，參與各試點(diǎn)改善項(xiàng)目的進(jìn)行，推動產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化建立。4、負(fù)責(zé)每周質(zhì)量提升材料匯總工作，代表質(zhì)量部反饋意見和建議、組織車間對不符合項(xiàng)進(jìn)行分析改善，并對整改情況做跟蹤驗(yàn)證。5、參與量產(chǎn)階段產(chǎn)品變更的質(zhì)量驗(yàn)證方案和遏制計(jì)劃的制定，并組織責(zé)任部門進(jìn)行變更產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)證，出具質(zhì)量部驗(yàn)證意見。6、負(fù)責(zé)制造部QRQC問題上升的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理，代表質(zhì)量部組織分析改進(jìn)，按期反饋進(jìn)展。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量狀況的分析、報(bào)告和跟蹤。定期匯總內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問題并進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤改善。 年齡要求：22-35歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)檢品控認(rèn)證iso