職位描述
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崗位職責: 1.熟悉強冠BG的戰(zhàn)略,并進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施; 3.推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率; 4.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 職位要求: 1.大學本科或以上學歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有互聯(lián)網公司或HRBP/HRM經驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力; 4.溝通協(xié)調能力強,有親和力,有責任心; 5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優(yōu)先。
工作地點
地址:揚州揚州


職位發(fā)布者
淮先生/..HR
揚州中集通華專用車有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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揚州市揚子江中路139號
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