工作職責:
(1)負責維護及拓展合作渠道,借助銀行等各類渠道營銷新客戶,針對適合客戶介紹公司相關金融產品;
(2)收集、整理各類市場資訊和客戶信息,了解并掌握客戶需求,服務和維護客戶,定期回訪客戶,并上報公司;
(3)根據公司制定的營銷方案及營銷部署,向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的金融服務,傳遞公司服務信息。
任職條件:
(1)具備證券從業(yè)資格(暫無從業(yè)資格但已考試報名者,通過甄選、可向優(yōu)秀者提供實習培訓);
(2)本科及以上學歷,年齡40歲以下、男女不限,條件極優(yōu)秀或具有客戶資源,可適當放寬至大專學歷,須具備較強的業(yè)務學習能力;
(3)熱愛證券市場,具備一定金融、證券及營銷專業(yè)知識;
(4)具備良好的客戶服務意識和團隊合作理念,具有積極進取精神和強烈事業(yè)心;
(5)為人正直、善于溝通、親和力強、積極主動、勤奮踏實;
(6)具有銀行、證券、保險、期貨行業(yè)從業(yè)經驗或產品推銷經驗者優(yōu)先錄用。
職業(yè)發(fā)展通道:
作為國內首批獲得證券經紀人資格的公司,公司將為證券經紀人提供完備的工作晉升體系
(1)金牌經紀人:通過公司提供的良好的拓展渠道和自身的業(yè)績積累,逐級認證公司高等級的證券經紀人,獲取百萬年薪;
(2)營銷團隊管理者:為具備管理素質的人才提供發(fā)展空間,逐級提升為副區(qū)域經理、區(qū)域經理、市場部負責人等更高管理職位;
(3)專業(yè)晉升:內部培訓師,財富顧問等其他公司內部競聘職位。需通過提升學歷(在職研究生等)或通過考取CIIA、CFA金融認證資格,優(yōu)先列為公司重點儲備人才,享受職業(yè)晉升機遇。
薪資待遇:
津貼 績效獎 最高40%的豐厚傭金提成(股票、融資融券、OTC等) 產品銷售獎(基金、理財、私募等) 業(yè)績獎 各類獎金 帶薪培訓 津貼福利(通訊補助、體檢、過節(jié)費等) 旅游拓展 公司訂制工裝 提供電腦工作設備,優(yōu)秀者工作半年月薪即可過萬元。
培訓體系:
成熟、科學、多元化的培訓體系,通過現場培訓、視頻培訓等多種形式伴隨職業(yè)生涯,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。
為新入職人員提供一個月崗前培訓,幫助新進人員盡快掌握崗位技能,順利渡過執(zhí)業(yè)初期。
薪資詳情
底薪范圍:3000-6000元/月
年收入:10w左右(底薪 補貼 績效 業(yè)績提成)
社保類型:五險一金
獎金補貼:年終獎,績效獎金,開戶獎等



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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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