職位描述

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要,解讀并評估公司人力資源現(xiàn)狀,規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略,向公司總經(jīng)理提供專業(yè)建議,參與公司重大人力管理決策并統(tǒng)籌落地;
2、建立并完善子公司人力資源管理體系,研究并設(shè)計(jì)人力資源管理模式,制定與完善人力資源管理制度;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,搭建持續(xù)有效的公司人才供應(yīng)鏈供給體系,制定并落實(shí)年度招聘計(jì)劃,保障公司對各類人才的需求;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段,做好人工成本預(yù)算規(guī)劃與管控,搭建與組織發(fā)展匹配的薪酬績效體系,完善并迭代薪酬績效策略及方案,有效激發(fā)組織活力與員工能動性;
5、 根據(jù)公司對人力資源的長期、動態(tài)需要,推動公司組織發(fā)展與干部人才梯隊(duì)建設(shè),保證組織的可持續(xù)健康成長;
6、深刻理解公司的企業(yè)文化和管理文化,承接并打造子公司組織文化,確保組織內(nèi)員工的接受度、理解度、踐行度,提高員工歸屬感和穩(wěn)定性,提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;
7、熟悉國家法律法規(guī),根據(jù)子公司制度和區(qū)域法律法規(guī)的要求開展員工關(guān)系管理工作,提高員工滿意度和幸福感、降低勞資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對人力資源管理有系統(tǒng)深入的認(rèn)知理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
4、有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)化思維與極強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力;
5、對人員及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織和推進(jìn)能力;
6、務(wù)實(shí)、全面、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的環(huán)境適應(yīng)性和較強(qiáng)的抗壓性。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州-姑蘇區(qū)蘇州站


職位發(fā)布者
HR
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司


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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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