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【崗位職責】
1、代表公司參與酒店的經(jīng)營和管理。包括參與酒店的商務條款談判、合同審核，以及監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店的運營，確保其符合公司的目標和指標。
2、負責酒店優(yōu)化功能布局、工程進度跟進和開業(yè)籌備的協(xié)調(diào)對接事宜。
3、維護酒店運營管理體系。包括代表公司參與酒店經(jīng)營管理，履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)責任，以及查漏補缺，及時傳達公司相關要求規(guī)定。
4、協(xié)助酒店管理方維護公共關系。包括為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
5、履行業(yè)主的各項權(quán)利。包括考核酒店經(jīng)營成果，參與公司酒店經(jīng)營重大決策。
6、對酒店需上報公司決策事項及時傳達，并了解相關情況，提出合理化建議。
7、定期收集酒店行業(yè)和市場信息，為公司酒店業(yè)務發(fā)展決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程。
9、協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
10、維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性。
11、及時傳達公司的相關決定，以及上報管理方需要公司決策事宜。

【崗位要求】
1、大專及以上學歷；
2、大型酒店5年以上全盤運營管理經(jīng)驗，具有經(jīng)濟思維，對財務數(shù)據(jù)敏感；
3、熟悉行業(yè)及市場的政策、信息、動態(tài)，了解行業(yè)相關標準；
4、具有良好的行業(yè)相關的公共關系運維能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力。