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職位描述 福利待遇 1.繳納五險一金 2.節(jié)日福利，帶薪年假 3.企業(yè)助力員工成長計劃（企業(yè)培訓(xùn)體系） 4.內(nèi)部競聘晉升機制 5.不定期團建、旅游、公司活動 6.員工子女入學(xué)優(yōu)惠 崗位內(nèi)容: 1.負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理； 2.負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作； 3.負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作； 4.負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作； 5.負責(zé)辦理用、退工手續(xù),社保公積金申報繳納以及處理勞動年檢、勞動稽查事宜; 6.負責(zé)參與對接人才項目申報和人才補貼申報; 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源，工商，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.擁有教育行業(yè)人資經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉人事工作的相關(guān)政策與法規(guī) 4.掌握人事工作的相關(guān)業(yè)務(wù)流程（包含社保、公積金等業(yè)務(wù)） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護