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工作職責(zé) :
1、推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開展，處理銷售人員的上崗管理、考核管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等綜合管理工作；
2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)/人力/訓(xùn)練輔導(dǎo)相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有學(xué)歷、學(xué)位證書；
2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

福利待遇：
1、一旦錄用，簽訂勞動(dòng)合同，享受正式內(nèi)勤管理編制待遇，無(wú)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、享有五險(xiǎn)一金，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)統(tǒng)籌保障保險(xiǎn)及住房公積金，還享有公司提供的團(tuán)體綜合保障及企業(yè)年金等福利；
3、雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
4、公司提供完善的培訓(xùn)體系及良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。