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01) 崗位職責(zé)： (01) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。 (02) 按總經(jīng)理要求負(fù)責(zé)落實(shí)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行、落實(shí)等。 (03) 作為總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。協(xié)助總經(jīng)理履行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作，并督促、貫徹、檢查、反饋執(zhí)行和落實(shí)情況。 (04) 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 (05) 做好總經(jīng)理相關(guān)會(huì)議會(huì)面的組織和紀(jì)錄，并做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 (06) 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，跟蹤相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 (07) 負(fù)責(zé)合規(guī)保管和使用企業(yè)資證、簽章、資料。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)、反饋。 (08) 負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)或合作單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。。 (09) 落實(shí)總經(jīng)理布置的其他工作。 02) 任職資格： (01) 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，且與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或者管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (02) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有助理類、秘書類、人事行政管理類職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備一定的商務(wù)談判、項(xiàng)目管理、決策分析等能力。 (03) 語(yǔ)言能力：需要具備良好的中文口頭和書面表達(dá)能力，英語(yǔ)水平要求達(dá)到CET-6以上。 (04) 辦公軟件：需要熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 (05) 組織協(xié)調(diào)能力：需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)，合理安排時(shí)間和人力。 (06) 溝通能力：需要具備良好的溝通能力，能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方面資源。 (07) 解決問題的能力：需要具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠獨(dú)立思考、分析問題并提出解決方案。 (08) 抗壓能力：需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持冷靜、高效的工作狀態(tài)。 (09) 細(xì)致認(rèn)真：需要具備高度的細(xì)致認(rèn)真態(tài)度，能夠處理各類文件、數(shù)據(jù)等資料，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。 (10) 學(xué)習(xí)能力：需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。