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崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量過程控制：
a)執(zhí)行來料檢驗(yàn)、制程監(jiān)控、成品審核等質(zhì)量活動(dòng)審核；
b)對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┵|(zhì)量稽查，監(jiān)督工藝參數(shù)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量和產(chǎn)能問題，定期提交質(zhì)量報(bào)告；
c)依據(jù)客戶變更管理要求，高效管理4M1E的變更，確保變更合理合規(guī)。
2.質(zhì)量問題解決：主導(dǎo)處理客戶反饋的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施有效的糾正預(yù)防措施。協(xié)助客戶進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資料。
3.質(zhì)量改進(jìn)與提升：參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。定期學(xué)習(xí)客戶質(zhì)量要求，并將信息反饋，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
4.工業(yè)化落地推進(jìn)：參與方案評(píng)審、負(fù)責(zé)產(chǎn)能建設(shè)落地，確保產(chǎn)能滿足要求。
5.溝通與協(xié)調(diào)：及時(shí)傳遞雙方的質(zhì)量信息和要求，協(xié)調(diào)解決雙方在質(zhì)量方面的問題和糾紛。
6.協(xié)助推動(dòng)質(zhì)量文化推廣。

任職要求：
1.具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，如機(jī)械工程、材料工程等，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和專業(yè)技能，精通質(zhì)量六大工具和方法。
2.5年以上汽車行業(yè)主機(jī)廠或Tier1 質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，執(zhí)行力強(qiáng)，性格開朗，團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。