鹽城
鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鹽城市城投集團(tuán))是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有一檔企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，結(jié)合工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。
二、資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具備良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.無(wú)不良誠(chéng)信記錄、違紀(jì)違法記錄。
(二)具有下列情況之一的，不得參加此次招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招錄程序
1.發(fā)布公告
在市國(guó)資委和市城投集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位和人數(shù)、招聘條件及工作程序等。
2.報(bào)名及資格審核
(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日-7月3日，上午8：30-12：00;下午2：30-6：00(周六、日不接受報(bào)名)。
(2)崗位1-33，報(bào)名地點(diǎn)：城投商務(wù)樓3樓2號(hào)會(huì)議室(世紀(jì)大道19號(hào))，聯(lián)系電話：0515-80501542。
崗位34-38，報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市現(xiàn)代城市服務(wù)集團(tuán)9樓915室(鹽都區(qū)海闊路306號(hào))，聯(lián)系電話：0515-81883915。
(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受咨詢。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料)、專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、近期正面免冠證件彩照1張;登錄鹽城市城投集團(tuán)官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫公告中《2025年鹽城市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，報(bào)名表本人簽名后紙質(zhì)版提交(報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名)。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。
(4)報(bào)名資料由招聘單位根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員，招聘單位將通過電話或短信方式另行通知考試時(shí)間及地點(diǎn);未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。
3.考核方式
崗位1-4，采取筆試和面試相結(jié)合考核的辦法，筆試、面試成績(jī)均為百分制，開考比例設(shè)置1：3，低于合格線者不予聘用。筆試內(nèi)容主要為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，設(shè)60分為合格線;在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(含筆試末位同分者，不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。面試設(shè)70分為合格線，采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合考核成績(jī)的50%，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
崗位5-38，采取二輪面試考核的辦法，面試成績(jī)均為百分制，開考比例設(shè)置1：3，低于合格線者不予聘用，設(shè)70分為合格線，采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。在第1輪面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入第2輪面試人選(含面試末位同分者，不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照第2輪面試分?jǐn)?shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
4.考察和體檢
經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究，結(jié)合考核結(jié)果，按招錄崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員?？疾鞎r(shí)著重審查擬聘用人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾祗w檢程序中如有人員放棄，不設(shè)遞補(bǔ)程序。
5.公示
對(duì)擬聘用人員在市城投集團(tuán)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。聘用人員設(shè)一個(gè)月試用期，試用期不合格的予以辭退;試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，首次簽署聘用合同期1年。
7.薪資待遇
崗位1-29按集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行;崗位30-38按各子公司薪酬體系執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受市國(guó)資委和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279，0515-80501548。
本招聘方案由城投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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