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徐州市銅山區(qū)啟星學校高中部2025年招聘教師公告

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一、招聘崗位及要求

類別一

高考學科教研組長

NO.1資格條件

(1)品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)63周歲以下,身體健康,性格開朗,具有較好的溝通和表達能力。

(3)有四星級高中(周邊省份相應級別重點高中)10年及以上工作經(jīng)歷,其中畢業(yè)班教學不少于5年,且取得優(yōu)良成績。

(4)自2016年以來擔任學科教研組長(學科主任)或高三年級備課組長不少于3年,在學科教學方面有示范引領作用,在教研組建設方面有豐富的經(jīng)驗和顯著的成績。

(5)本科及以上學歷,中學高級教師及以上職稱,到2025年7月未退休或退休不超過3年。

(6)獲得過縣區(qū)級及以上“三師”稱號或優(yōu)質課、基本功大賽一等獎者優(yōu)先。

NO.2崗位職責

(1)負責高中學部本學科的建設;

(2)負責高中學部本學科青年教師的培養(yǎng);

(3)承擔1個高考班的學科教學任務。

NO.3薪資待遇

(1)底薪人民幣1.5萬元/月(正高級教師、特級教師、省級“三師”、省級優(yōu)質課或基本功大賽一等獎,底薪面議),全年按12個月發(fā)放。

(2)所負責的學科在區(qū)教研室組織的期中、期末統(tǒng)測以及高三高考模擬考試中成績(主要是學科均分)位居區(qū)內同類學校第一名,按約定標準計發(fā)獎金。

(3)指導青年教師參加區(qū)級以上優(yōu)課評比或基本功大賽獲得一等獎(高一級別的二等獎視作低一級別的一等獎),按約定標準發(fā)放指導獎。

(4)按實際工作量享受課時津貼、輔導課津貼,按滿工作量系數(shù)享受所任教班級本學科成績相應的教學成果獎。

(5)直系子女就讀本校各學部,享受優(yōu)惠政策。

類別二

高考學科骨干教師

NO.1資格條件

(1)品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,無師德失范記錄。

(2)身體健康,性格開朗,具有較好的溝通和表達能力。

(3)本科及以上學歷。

(4)年齡不超過50周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬),高中教學不少于6年,高中畢業(yè)班教學不少于2屆。

(5)具備相應學科高中教師資格。

(6)滿足以下獎勵中的1種或1種以上獎勵者優(yōu)先:

①縣區(qū)級以上(包括縣區(qū)級)教學獎

②縣區(qū)級以上(包括縣區(qū)級)德育獎

③縣區(qū)級以上(包括縣區(qū)級)“三名”工程獲獎

④縣區(qū)級以上(包括縣區(qū)級)學科帶頭人

⑤其它能夠證明自己教學或管理能力的縣區(qū)級以上獎勵

NO.2薪資待遇

(1)依據(jù)個人情況和學校工資、獎補條例面議。

(2)直系子女就讀本校各學部,享受優(yōu)惠政策。

類別三

優(yōu)秀應屆畢業(yè)生

NO.2相關資格條件

(1)身體健康,品行端正,性格開朗,具有良好的溝通和表達能力。

(2)全日制本科及以上學歷,相關學科師范類應屆畢業(yè)生。

(3)本科在讀期間無違法違紀記錄,各科成績無掛科記錄。

(4)在讀期間擔任班長、團支書及以上學干者優(yōu)先,學生黨員優(yōu)先。

(5)在讀期間獲得獎學金者優(yōu)先。

二、薪資待遇

依據(jù)個人情況和學校工資、獎補條例面議。

三、招聘高中學科

高中語文、數(shù)學、英語、俄語、物理、化學、生物、歷史、政治和地理學科教師

四、應聘方式

應聘流程:應聘者將個人履歷表、學歷證書、教師資格證書、身份證、近期免冠照、獲獎證書等相關資料(復印件)及聯(lián)系方式,以電子郵件形式發(fā)送至15705218509@163.com,或寄送學校人事部。

郵件主題請注明“應聘類別+姓名+畢業(yè)院校”。

經(jīng)審核符合招聘條件的應聘者,學校通知其參加考核面試。

考核面試內容:①課堂教學能力考核(說課、演課或上課);②結構化面試。

五、聯(lián)系方式

學校地址:徐州市銅山區(qū)運河路3號

聯(lián)系電話:0516-83402228、0516-83538176、17851187897

郵箱:15705218509@163.com

郵編:221100

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