連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司成立于2024年10月23日，注冊資本1000萬元，履行招商引資、企業(yè)對接、項目服務等基本職能。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化招商公司人員結構，決定面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《 連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(http://www.guanyun.gov.cn/)“公示公告”欄查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(三)年齡須在18周歲以上(2007年6月9日之前出生)40周歲以下(1984年6月9日之后出生)，取得相應專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱的，年齡放寬至45周歲以下(1979年6月9日之后出生)。

(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門(單位)根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(五)具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(六)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)有下列情形之一的，不予受理報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考人員。

4.其他不適合作為招聘對象的人員。

三、程序和方法

報名及資格審核工作由連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司負責。

(一)報名

1.應聘人員需提供以下材料：

(1)《連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)，需由本人簽字。

(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。

(3)身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書的原件及復印件(或掃描件)1份。

(4)“學信網”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(5)崗位表中要求相關工作經歷和年限的，需要提供該工作經歷內的參保證明，同時提供對應的社保繳納單位出具的工作經歷證明原件，其中工作經歷證明需嚴格按照《連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位工作經歷證明模板》(附件3)進行提供。工作經歷年限指周年，截止時間計算到2025年6月9日。

2.報名方式

(1)現場報名

地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。

(2)網上報名

應聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:gyxlgcyq@163.com，郵件主題為“應聘崗位代碼+姓名+電話號碼”。所需原件須在面試前資格復審時提供，具體時間另行通知。

(3)報名時間

2025年6月9日-2025年6月12日每天上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。

崗位政策咨詢電話:0518-88659212。

(二)資格審查

1.應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

(三)資格復審

1.所有進入面試程序的網上報名人員須參加資格復審。資格復審工作由連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司負責。

2.參加資格復審人員提供的材料與現場報名人員提供的材料相同。

3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司負責陳述申辯。

5.通過資格復審人員名單將在灌云縣人民政府網公布。

6.地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。

7.資格復審時間另行通知。

(四)開考比例

各招聘崗位開考比例均為1:2，如未達到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例或核減、取消招聘計劃，并于開考前在灌云縣人民政府網“公示公告”欄公布。

(五)考試方式

本次考試由灌云縣人力資源和社會保障局及連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司共同組織，采取筆試、面試及綜合能力考察的方式進行。

1.筆試

(1)筆試主要測試綜合知識、能力素質，考試不指定輔導用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

(2)采用閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分。

(3)考試時間和地點詳見準考證。

(4)筆試準考證領取。應聘人員持本人身份證(代領人需持本人身份證原件、應聘人員授權委托書及應聘人員身份證復印件)于2025年6月13日下午3:00—6:00在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領取。

(5)筆試成績將于筆試工作結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

(6)注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到指定考點參加筆試。

2.面試

(1)根據筆試成績按1:2比例進入面試。筆試合格考生人數未達到1:2比例的，按實際人數進入面試。面試人員名單在灌云縣人民政府網公布。

(2)面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

(3)面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

(4)面試時間和地點：見面試通知書。

(5)面試成績將于面試工作結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

3、綜合能力考察

(1)所有進入面試的人員需參加連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司組織的綜合能力考察;

(2)綜合能力考察總分為100分，主要考察招商方面的工作經驗及相關的專業(yè)知識;

(3)綜合能力考察時間和地點：單位提前2天電話告知考生

4.總成績計算及公布

總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+綜合能力考察成績×40%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

總成績及排名在綜合能力考察結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

(六)體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，有成功招商經驗者、中共黨員、熟悉AI智能操作者和取得中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先錄取(按排序高低順序)，其他根據筆試成績從高到低錄取，如筆試成績仍相同，由灌云縣人力資源和社會保障局組織加試，加試方式另定。體檢、考察由 連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

(七)公示、聘用及待遇

1.公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位代碼、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應聘人員體檢或者考察不符合要求、在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌云縣臨港產業(yè)區(qū)管理辦公室決定是否進行遞補。如需遞補，根據總成績從高到低安排遞補，如總成績相同，有成功招商經驗者、中共黨員、熟悉AI智能操作者和取得中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先錄取(按排序高低順序)，其他根據筆試成績從高到低遞補，如筆試成績仍相同，由灌云縣人力資源和社會保障局組織加試，加試方式另定。

2.聘用及待遇

(1)公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期內報到，超出規(guī)定日期未報到的，視為放棄，由連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司決定是否進行遞補。如需遞補，方法同上。

(2)初聘人員的試用期為六個月，簽訂勞動合同并繳納相關社會保險(五險)。試用期滿經考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇(包括：住房公積金、相關崗位津貼與補助、年度績效工資、工會福利、健康體檢等)，試用期內經考核不合格的，依法解除勞動關系。

(3)各崗位薪酬年薪8-15萬元(含五險一金)。

四、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

灌云縣臨港產業(yè)區(qū)紀工委負責對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-88583007。

五、其他要求

應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員電話關機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。

六、本公告未盡事宜由連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司解釋。

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附件1：連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員工作經歷證明模版.docx

附件4：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司

2025年5月28日

原公告標題：連云港灌云臨港產業(yè)招商發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員公告

來源鏈接：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/c5215eef-fa46-4b0e-92a5-73908ae2edc5.html